ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Melissa & Doug LLC

Melissa & Doug LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Melissa & Doug LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $161,266

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างWilton, CT
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$161,266
ช่วงกลางของเงินเดือน$154,548–$180,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$149,179–$207,000

Melissa & Doug LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Melissa & Doug LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Sr. Integration Developer2$151,566
Supply Chain ERP Business Analyst1$165,000
Global Head of Digital Technology1$225,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$145,600
ปีงบประมาณ 20242$195,000
ปีงบประมาณ 20261$157,531

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Sr. Integration Developer$157,531
ระดับ IV
Wilton, CT8 มิ.ย. 20269 พ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Global Head of Digital Technology$225,000
ระดับ IV
Wilton, CT21 ธ.ค. 202315 ก.พ. 2024ได้รับการรับรอง
Sr. Integration Developer$145,600
ระดับ IV
Wilton, CT20 มิ.ย. 20239 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Supply Chain ERP Business Analyst$165,000
ระดับ III
Wilton, CT13 ธ.ค. 20221 ก.พ. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)