หน้าแรก › นายจ้าง › Mercy Health Physicians Youngstown Specialty Care LLC
Mercy Health Physicians Youngstown Specialty Care LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Mercy Health Physicians Youngstown Specialty Care LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 19 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 19 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $218,712
Mercy Health Physicians Youngstown Specialty Care LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Mercy Health Physicians Youngstown Specialty Care LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 19 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Mercy Health Physicians Youngstown Specialty Care LLC: 10 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Hospitalist | 8 | $299,208 |
| Internal Medicine Hospitalist | 4 | $152,974 |
| Interventional Neurologist | 2 | $434,465 |
| OB/GYN Physician | 2 | $213,242 |
| Hospitalist/Nocturnist | 1 | $300,960 |
| IM Hospitalist | 1 | $123,053 |
| Cardiologist | 1 | $239,200 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $154,742 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $123,053 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $207,771 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 7 | $299,208 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalist | $299,208 ระดับ II | Boardman, OH | 29 พ.ค. 2026 | 24 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $299,208 ระดับ II | Boardman, OH | 7 พ.ค. 2026 | 1 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $299,208 ระดับ II | Youngstown, OH | 24 เม.ย. 2026 | 1 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $299,208 ระดับ II | Boardman, OH | 16 เม.ย. 2026 | 6 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Internal Medicine Hospitalist | $145,558–$299,208 ระดับ II | Youngstown, OH | 23 มี.ค. 2026 | 13 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Interventional Neurologist | $682,500 | Youngstown, OH | 25 ก.พ. 2026 | 27 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Internal Medicine Hospitalist | $299,208 ระดับ II | Youngstown, OH | 17 ก.พ. 2026 | 9 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $299,208 ระดับ II | Youngstown, OH | 19 มี.ค. 2025 | 5 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| OB/GYN Physician | $207,771–$218,712 ระดับ II | Boardman, OH | 6 มี.ค. 2025 | 2 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Internal Medicine Hospitalist | $160,389–$299,208 ระดับ II | Youngstown, OH | 10 ก.พ. 2025 | 10 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Cardiologist | $239,200–$543,250 | Poland, OH | 7 ส.ค. 2024 | 1 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $123,053–$299,208 ระดับ II | Youngstown, OH | 7 พ.ค. 2024 | 9 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $123,053–$299,208 ระดับ II | Youngstown, OH | 19 ก.พ. 2024 | 25 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| OB/GYN Physician | $218,712–$360,011 ระดับ II | Boardman, OH | 2 ก.พ. 2024 | 30 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $123,053–$299,208 ระดับ II | Boardman, OH | 11 ม.ค. 2024 | 1 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| IM Hospitalist | $123,053–$299,208 ระดับ II | Youngstown, OH | 24 ก.ค. 2023 | 12 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Interventional Neurologist | $186,430–$682,500 ระดับ II | Youngstown, OH | 12 มิ.ย. 2023 | 27 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist/Nocturnist | $300,960 ระดับ I | Youngstown, OH | 5 มิ.ย. 2023 | 10 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Internal Medicine Hospitalist | $68,640–$306,000 ระดับ I | Youngstown, OH | 6 ก.พ. 2023 | 23 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)