ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Meridiam Services USA LLC

Meridiam Services USA LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Meridiam Services USA LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $141,606

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างWashington, DC
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$141,606
ช่วงกลางของเงินเดือน$102,383–$187,117
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$102,318–$198,498

Meridiam Services USA LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Meridiam Services USA LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 26 ก.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Systems Oversight Manager2$193,440
Data Analyst1$102,274
Project Analyst1$102,419

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$141,534
ปีงบประมาณ 20251$102,419
ปีงบประมาณ 20261$206,086

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Systems Oversight Manager$206,086–$260,000
ระดับ IV
Riverdale, MD26 ก.ย. 202527 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง
Project Analyst$102,419–$150,000
ระดับ III
Riverdale, MD24 ก.พ. 202517 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Data Analyst$102,274–$120,000
ระดับ II
Washington, DC7 ก.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Systems Oversight Manager$180,794–$225,000
ระดับ IV
Riverdale, MD11 ม.ค. 202327 ก.พ. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)