หน้าแรก › นายจ้าง › Millennium Health

Millennium Health: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Millennium Health ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $112,882

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างSan Diego, CA

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$112,882

ช่วงกลางของเงินเดือน$110,261–$121,336

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$110,261–$131,839

Millennium Health สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Millennium Health ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 มี.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Quality Assurance Lead	2	$110,261
Data Engineer	1	$138,840
Senior Software Quality Assurance Engineer	1	$115,502

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2024	3	$110,261
ปีงบประมาณ 2025	1	$115,502

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ III (มีประสบการณ์)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Senior Software Quality Assurance Engineer	$115,502–$133,000 ระดับ III	San Diego, CA	25 มี.ค. 2025	31 มี.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Quality Assurance Lead	$110,261–$128,474 ระดับ III	San Diego, CA	12 เม.ย. 2024	30 ก.ย. 2024	ได้รับการรับรอง
Quality Assurance Lead	$110,261–$128,474 ระดับ III	San Diego, CA	2 เม.ย. 2024	30 ก.ย. 2024	ได้รับการรับรอง
Data Engineer	$138,840–$151,800 ระดับ III	Folsom, CA	16 พ.ย. 2023	22 พ.ย. 2023	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)