หน้าแรก › นายจ้าง › Minghua Mexico California, Inc.
Minghua Mexico California, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Minghua Mexico California, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 10 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $90,000
Minghua Mexico California, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Minghua Mexico California, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 30 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Minghua Mexico California, Inc.: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Business Analyst | 6 | $90,000 |
| Electrical Engineer | 2 | $102,190 |
| Accountant | 1 | $90,000 |
| Product Engineer | 1 | $112,091 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $90,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $90,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $102,190 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | — |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Data Scientists3
- Operations Research Analysts2
- Electrical Engineers2
- Accountants and Auditors1
- Statisticians1
- Industrial Engineers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Engineer | $112,091 ระดับ II | Fremont, CA | 30 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Electrical Engineer | $102,190 ระดับ I | Fremont, CA | 5 มิ.ย. 2025 | 9 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $82,014 พาร์ทไทม์ · ระดับ I | Ithaca, NY | 30 ต.ค. 2024 | 1 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Business Analyst | $82,014 พาร์ทไทม์ · ระดับ I | Fremont, CA | 29 ต.ค. 2024 | 1 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Business Analyst | $90,000 ระดับ II | Greer, SC | 8 ต.ค. 2024 | 1 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $82,014 พาร์ทไทม์ · ระดับ I | Fremont, CA | 20 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $82,014 ระดับ I | Fremont, CA | 13 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Electrical Engineer | $102,190 ระดับ I | Fremont, CA | 28 พ.ค. 2024 | 21 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $90,000 ระดับ II | Fremont, CA | 13 ต.ค. 2023 | 30 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Accountant | $90,000 ระดับ II | Fremont, CA | 2 ธ.ค. 2021 | 10 ธ.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)