ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Minnesota Teachers Retirement Association

Minnesota Teachers Retirement Association: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Minnesota Teachers Retirement Association ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $76,254

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างSt. Paul, MN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$76,254
ช่วงกลางของเงินเดือน$72,714–$80,336
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$70,591–$82,785

Minnesota Teachers Retirement Association สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Minnesota Teachers Retirement Association ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Information Technology Specialist 4 – Senior .Net Developer2$72,714
Information Technology Specialist 5 – Senior System Analyst1$84,418

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$69,175
ปีงบประมาณ 20251$76,254
ปีงบประมาณ 20261$84,418

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Information Technology Specialist 5 – Senior System Analyst$84,418–$144,302Saint Paul, MN17 มิ.ย. 202627 พ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Information Technology Specialist 4 – Senior .Net Developer$76,254–$125,781Saint Paul, MN24 มี.ค. 202521 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Information Technology Specialist 4 – Senior .Net Developer$69,175–$114,088Saint Paul, MN13 มิ.ย. 202327 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)