ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Moback, Inc.

Moback, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Moback, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $109,022

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างFremont, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$109,022
ช่วงกลางของเงินเดือน$109,022–$109,022
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$109,022–$109,022

Moback, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Moback, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Engineer3—
3D Graphic Designer2$109,022

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233—
ปีงบประมาณ 20242$109,022

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
3D Graphic Designer$109,022
ระดับ III
Los Altos, CA22 พ.ค. 20242 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
3D Graphic Designer$109,022
ระดับ III
Los Altos, CA3 พ.ค. 20242 ก.ย. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Software Engineer$116,480
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Fremont, CA20 มี.ค. 202327 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Software Engineer$116,480
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Fremont, CA17 มี.ค. 202327 มี.ค. 2023ถอน
Software Engineer$116,480
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
San Jose, CA15 มี.ค. 202325 มี.ค. 2023ถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)