ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Mobile Climate Control

Mobile Climate Control: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Mobile Climate Control ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $59,615

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างYork, PA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$59,615
ช่วงกลางของเงินเดือน$59,614–$67,256
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$59,614–$71,840

Mobile Climate Control สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Mobile Climate Control ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Warranty Administrator5$59,615

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$59,614
ปีงบประมาณ 20252$59,615
ปีงบประมาณ 20262$74,896

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Warranty Administrator$74,896
ระดับ I
York, PA14 ธ.ค. 202517 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง
Warranty Administrator$74,896
ระดับ I
York, PA11 ธ.ค. 202517 ก.พ. 2026ถอน
Warranty Administrator$59,615
ระดับ I
York, PA29 ม.ค. 202517 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
Warranty Administrator$59,615
ระดับ I
York, PA27 ม.ค. 202517 ก.พ. 2025ถอน
Warranty Administrator$59,614
ระดับ I
York, PA27 มิ.ย. 20244 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)