ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Mobility Special Home Care Services LLC

Mobility Special Home Care Services LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Mobility Special Home Care Services LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: —

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างFreehold, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

Mobility Special Home Care Services LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Mobility Special Home Care Services LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 ก.พ. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Standard Nursing Practice Analyst2—
Human Resources Policy Analyst1—
Business Operations Analyst1—
Human Resource Policy Analyst1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231—
ปีงบประมาณ 20243—
ปีงบประมาณ 20261—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Human Resource Policy Analyst$83,533
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
North Brunswick, NJ4 ก.พ. 20265 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง
Business Operations Analyst$67,850
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Freehold, NJ15 ส.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Standard Nursing Practice Analyst$83,533
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Freehold, NJ19 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Standard Nursing Practice Analyst$83,533
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Freehold, NJ9 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Human Resources Policy Analyst$83,533
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Freehold, NJ14 ก.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)