หน้าแรก › นายจ้าง › Mogul Stones, Inc.
Mogul Stones, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Mogul Stones, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $78,354
Mogul Stones, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Mogul Stones, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Designer | 3 | $90,563 |
| Architectural Designer | 2 | $71,084 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $63,814 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $78,354 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $90,563 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Designer | $90,563 ระดับ I | Mountain View, CA | 5 มี.ค. 2026 | 12 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Designer | $78,354 ระดับ II | Mountain View, CA | 25 ก.พ. 2026 | 8 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Designer | $90,563 ระดับ I | Mountain View, CA | 9 พ.ย. 2025 | 8 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Architectural Designer | $78,354–$95,000 ระดับ II | Mountain View, CA | 11 ก.ค. 2025 | 15 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Architectural Designer | $63,814–$85,000 ระดับ II | Palo Alto, CA | 5 พ.ค. 2023 | 18 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)