ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › MorphoSys US Inc.

MorphoSys US Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

MorphoSys US Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $182,906

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างBoston, MA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$182,906
ช่วงกลางของเงินเดือน$167,874–$195,319
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$158,855–$202,767

MorphoSys US Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

MorphoSys US Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 ธ.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ MorphoSys US Inc.: 3 →

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Statistical Programmer1$152,842
Associate Director, Quality Assurance GMP1$182,906
Director, Team Lead, Biostatistics & Programming1$207,732

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$152,842
ปีงบประมาณ 20252$195,319

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Associate Director, Quality Assurance GMP$182,906
ระดับ IV
Hopkinton, MA10 ธ.ค. 20247 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Director, Team Lead, Biostatistics & Programming$207,732
ระดับ III
Belmont, MA22 ต.ค. 202418 ม.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Statistical Programmer$152,842
ระดับ I
Boston, MA16 ม.ค. 202415 มี.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)