ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Mother Frances Hospital Regional Health Care Center

Mother Frances Hospital Regional Health Care Center: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Mother Frances Hospital Regional Health Care Center ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $60,882

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างIrving, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$60,882
ช่วงกลางของเงินเดือน$56,181–$62,484
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$53,360–$63,444

Mother Frances Hospital Regional Health Care Center สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Mother Frances Hospital Regional Health Care Center ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 ส.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Mother Frances Hospital Regional Health Care Center: 3 →

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Clinical Laboratory Scientist1$64,085
Clinical Laboratory Scientist II1$51,480
Athletic Trainer II1$60,882

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$60,882

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Athletic Trainer II$60,882
ระดับ IV
Tyler, TX9 ส.ค. 202425 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Clinical Laboratory Scientist II$51,480
ระดับ III
Beaumont, TX26 เม.ย. 202410 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Clinical Laboratory Scientist$64,085
ระดับ IV
Tyler, TX26 เม.ย. 20243 มิ.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)