หน้าแรก › นายจ้าง › Motional AD Inc. › Engineer
Engineer ที่ Motional AD Inc.: เงินเดือน H-1B
12 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Engineer ที่ Motional AD Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $172,550; ช่วงกลาง $147,500–$188,870
ใบสมัคร (LCA)12
เงินเดือนกลางที่เสนอ$172,550
ช่วงกลางของเงินเดือน$147,500–$188,870
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$145,000–$200,000
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $113,778 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 10 | $178,775 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $172,550 ระดับ II | Las Vegas, NV | 27 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $200,000 ระดับ II | Palo Alto, CA | 8 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $145,000 ระดับ II | Pittsburgh, PA | 20 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $190,000 ระดับ II | Pittsburgh, PA | 16 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $190,000 ระดับ I | Pittsburgh, PA | 14 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ถอน |
| $145,000 ระดับ II | Las Vegas, NV | 3 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $150,000 ระดับ II | Las Vegas, NV | 16 มี.ค. 2026 | 26 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| $187,741 ระดับ II | Las Vegas, NV | 16 มี.ค. 2026 | 26 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| $150,000 ระดับ I | Las Vegas, NV | 16 มี.ค. 2026 | 26 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $200,000 ระดับ III | Pittsburgh, PA | 5 มี.ค. 2026 | 6 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $185,000 ระดับ II | Boston, MA | 30 ม.ค. 2026 | 16 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $113,778 ระดับ IV | Las Vegas, NV | 10 ก.พ. 2023 | 6 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Motional AD Inc.
- Senior Engineer (Autonomy - Perception & Prediction)$114,348
- Senior Engineer$192,800
- Senior Engineer (Cloud, Apps, Tools & Test)$159,030
- Principal Engineer, Team Lead$204,084
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)