MVS, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
MVS, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $78,915
MVS, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
MVS, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 พ.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Sr. Delivery Manager | 2 | $74,700 |
| ERP Technical Consultant | 1 | $78,915 |
| Senior SAP Hybris Consultant | 1 | $78,915 |
| Senior CRM Consultant | 1 | $78,915 |
| Computer Systems Analyst | 1 | $80,270 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $78,915 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $74,700 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Delivery Manager | $74,700 ระดับ II | Indianapolis, IN | 29 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Delivery Manager | $74,700 ระดับ II | Indianapolis, IN | 24 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Computer Systems Analyst | $80,270 ระดับ II | Indianapolis, IN | 11 ต.ค. 2023 | 11 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| ERP Technical Consultant | $78,915 ระดับ II | Indianapolis, IN | 13 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior SAP Hybris Consultant | $78,915 ระดับ II | Indianapolis, IN | 12 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior CRM Consultant | $78,915 ระดับ II | Indianapolis, IN | 12 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)