ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › National Quality Systems, Inc.

National Quality Systems, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

National Quality Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $120,000

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างWinter Park, FL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$120,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$109,036–$120,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$102,458–$120,000

National Quality Systems, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

National Quality Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Full Stack Engineer2$109,036
Senior Integrations Engineer 21$120,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$120,000
ปีงบประมาณ 20251$98,072
ปีงบประมาณ 20261$120,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Full Stack Engineer$120,000
ระดับ II
Austin, TX6 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Full Stack Engineer$98,072
ระดับ I
Jamaica Plain, MA30 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Integrations Engineer 2$120,000
ระดับ II
San Ramon, CA19 ก.ค. 202425 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)