หน้าแรก › นายจ้าง › Natural Fiber Welding, Inc.
Natural Fiber Welding, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Natural Fiber Welding, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 14 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $97,646
Natural Fiber Welding, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Natural Fiber Welding, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Process Engineer | 2 | $80,850 |
| Technical Product Manager | 2 | $99,424 |
| Mechanical Engineer | 2 | $112,798 |
| Polymer Scientist | 1 | $95,867 |
| Fabric Research & Development Engineer | 1 | $85,883 |
| Manager, Manufacturing Engineering | 1 | $122,745 |
| Product Engineer | 1 | $72,322 |
| Applications Testing Engineer/ Scientist | 1 | $75,000 |
| Manufacturing Process Control Engineer | 1 | $100,000 |
| Polymer Scientist (Compounder) | 1 | $110,000 |
| Quality Data Analyst | 1 | $75,000 |
| Material Development Engineer | 1 | $75,000 |
| Lead Polymer Scientist | 1 | $120,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $88,358 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 6 | $99,424 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 6 | $97,884 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $120,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)12%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)56%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)12%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)19%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Polymer Scientist | $120,000–$150,000 ระดับ IV | Peoria, IL | 29 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Data Analyst | $75,000–$90,000 ระดับ I | Peoria, IL | 24 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Material Development Engineer | $75,000–$130,000 ระดับ I | Peoria, IL | 22 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Mechanical Engineer | $115,711 ระดับ II | Peoria, IL | 18 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Polymer Scientist (Compounder) | $110,000 ระดับ II | Peoria, IL | 23 ต.ค. 2024 | 4 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Manufacturing Process Control Engineer | $100,000–$135,000 ระดับ II | Peoria, IL | 1 ส.ค. 2024 | 19 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Mechanical Engineer | $109,886 ระดับ III | Peoria, IL | 12 มิ.ย. 2024 | 20 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Product Engineer | $72,322–$110,000 ระดับ II | Peoria, IL | 22 พ.ค. 2024 | 21 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Applications Testing Engineer/ Scientist | $75,000–$100,000 ระดับ II | Peoria, IL | 14 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Product Manager | $99,424–$114,500 ระดับ IV | Peoria, IL | 16 ม.ค. 2024 | 17 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Product Manager | $90,500–$114,500 ระดับ II | Peoria, IL | 4 ม.ค. 2024 | 6 ม.ค. 2024 | ถอน |
| Manager, Manufacturing Engineering | $122,745–$145,000 ระดับ IV | Peoria, IL | 21 พ.ย. 2023 | 28 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Polymer Scientist | $95,867 ระดับ II | Peoria, IL | 8 ก.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Fabric Research & Development Engineer | $85,883 ระดับ III | Peoria, IL | 7 ก.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Process Engineer | $80,850–$93,000 ระดับ II | Peoria, IL | 31 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Process Engineer | $80,850–$93,000 ระดับ II | Peoria, IL | 22 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)