หน้าแรก › นายจ้าง › NavaFlex INC

NavaFlex INC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

NavaFlex INC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $74,900

ใบสมัคร (LCA)6

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างWorthington, OH

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$74,900

ช่วงกลางของเงินเดือน$73,000–$76,800

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$73,000–$76,800

NavaFlex INC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

NavaFlex INC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Electrical Engineer	3	$73,000
Materials Research Engineer	3	$76,800

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2026	6	$74,900

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ I (เริ่มต้น)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

Worthington, OH6

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Electrical Engineer	$73,000–$74,000 ระดับ I	Worthington, OH	17 เม.ย. 2026	1 ต.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
Materials Research Engineer	$76,800–$77,100 ระดับ I	Worthington, OH	17 เม.ย. 2026	1 ต.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
Electrical Engineer	$73,000–$74,000 ระดับ I	Worthington, OH	12 มี.ค. 2026	13 มี.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
Materials Research Engineer	$76,800–$77,100 ระดับ I	Worthington, OH	12 มี.ค. 2026	15 มี.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
Materials Research Engineer	$76,800–$77,100 ระดับ I	Worthington, OH	6 มี.ค. 2026	10 มี.ค. 2026	ปฏิเสธ
Electrical Engineer	$73,000–$74,000 ระดับ I	Worthington, OH	6 มี.ค. 2026	10 มี.ค. 2026	ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)