ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › NebuLogic Technologies (Holdings) Inc.

NebuLogic Technologies (Holdings) Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

NebuLogic Technologies (Holdings) Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $111,728

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างPlano, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$111,728
ช่วงกลางของเงินเดือน$96,628–$122,018
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$81,557–$128,430

NebuLogic Technologies (Holdings) Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

NebuLogic Technologies (Holdings) Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 13 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Sr. Project Manager2$111,728
Senior Data Engineer1$132,704
Data Product Manager1$71,510

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$118,852
ปีงบประมาณ 20251$71,510
ปีงบประมาณ 20261$118,456

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Sr. Project Manager$118,456
ระดับ III
Frisco, TX13 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Data Product Manager$71,510–$78,000
ระดับ I
Fremont, CA17 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Sr. Project Manager$105,000–$115,000
ระดับ III
Plano, TX21 ก.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Senior Data Engineer$132,704–$135,200
ระดับ IV
Plano, TX25 ม.ค. 202330 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)