ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Nelson & Sons, INc.

Nelson & Sons, INc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Nelson & Sons, INc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $94,060

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างTooele, UT
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$94,060
ช่วงกลางของเงินเดือน$73,119–$120,560
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$73,119–$130,569

Nelson & Sons, INc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Nelson & Sons, INc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 ส.ค. 2023 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Process Engineer2$73,119
Manufacturing Engineer1$115,000
Manufacturing Manager1$137,241

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20234$94,060

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Manufacturing Manager$137,241
ระดับ IV
Tooele, UT14 ส.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Process Engineer$73,119
ระดับ II
Tooele, UT30 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Process Engineer$73,119
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ II
Tooele, UT14 มี.ค. 202316 พ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Manufacturing Engineer$115,000–$135,000
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ IV
Tooele, UT20 ต.ค. 202220 เม.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)