ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › NexHealth Inc.

NexHealth Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

NexHealth Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 16 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $177,029

ใบสมัคร (LCA)16
ได้รับการรับรอง16
ที่อยู่ของนายจ้างDraper, UT
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$177,029
ช่วงกลางของเงินเดือน$136,880–$209,050
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$117,707–$212,857

NexHealth Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

NexHealth Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Backend Engineer5$177,029
Senior Software Engineer3$212,202
Accountant2$117,707
Software Engineer2$216,756
Demand Generation Lead2$135,636
Onboarding Operations Manager2$132,756

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$195,655
ปีงบประมาณ 20243$177,029
ปีงบประมาณ 20252$117,707
ปีงบประมาณ 20269$180,710

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Software Engineer$180,710–$235,000
ระดับ III
Seattle, WA11 มิ.ย. 202629 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Onboarding Operations Manager$124,509–$145,000
ระดับ III
San Francisco, CA11 มิ.ย. 20265 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Onboarding Operations Manager$141,003–$145,000
ระดับ III
San Francisco, CA3 มิ.ย. 20265 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Demand Generation Lead$114,379–$150,000
E-3 · ระดับ I
Brooklyn, NY28 พ.ค. 202616 ก.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Demand Generation Lead$156,894–$160,000
E-3 · ระดับ II
Brooklyn, NY28 พ.ค. 202616 ก.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Software Engineer$212,202–$240,000
ระดับ IV
Lynwood, WA19 ก.พ. 202616 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Software Engineer$212,202–$240,000
ระดับ IV
Lynwood, WA10 ก.พ. 202630 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Software Engineer$220,000–$240,000
ระดับ IV
San Francisco, CA11 ธ.ค. 202510 ม.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Software Engineer$213,512–$240,000
ระดับ IV
San Francisco, CA25 ก.ย. 20253 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Accountant$117,707–$160,000
ระดับ III
San Francisco, CA28 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Accountant$117,707–$160,000
ระดับ III
San Francisco, CA28 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Backend Engineer$177,029–$200,000
ระดับ IV
Burbank, CA12 ม.ค. 20241 ก.พ. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Backend Engineer$149,136–$214,000
ระดับ III
Burbank, CA13 ธ.ค. 202328 ธ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Senior Backend Engineer$177,029–$200,000
ระดับ IV
Los Angeles, CA14 พ.ย. 202316 ธ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Senior Backend Engineer$208,000Draper, UT15 มี.ค. 202316 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Senior Backend Engineer$183,310–$190,000
ระดับ IV
Oakland, CA7 มี.ค. 20239 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)