หน้าแรก › นายจ้าง › Nexperia USA Inc.
Nexperia USA Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Nexperia USA Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 10 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $145,000
Nexperia USA Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Nexperia USA Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Principal Design Engineer - KBGFJG234213-1 | 1 | $150,000 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-1 | 1 | $125,000 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG252041-1 | 1 | $165,000 |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-1 | 1 | $125,000 |
| Senior Principal Field Applications Engineer-KBGFJG284416-1 | 1 | $160,000 |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-2 | 1 | $125,000 |
| Global Key Account Manager - KBGFJG199083-3 | 1 | $115,000 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-2 | 1 | $140,000 |
| Principle Design Engineer - KBGFJG252041-5 | 1 | $165,000 |
| Package Architect - KBGFJG222449-5 | 1 | $190,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $150,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $142,500 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $120,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $165,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Package Architect - KBGFJG222449-5 | $190,000–$210,000 ระดับ IV | Richardson, TX | 4 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principle Design Engineer - KBGFJG252041-5 | $165,000–$185,000 ระดับ IV | Richardson, TX | 23 มี.ค. 2026 | 16 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-2 | $140,000–$150,000 ระดับ IV | Richardson, TX | 21 พ.ย. 2025 | 1 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-2 | $125,000–$135,000 ระดับ I | San Jose, CA | 13 มี.ค. 2025 | 12 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Global Key Account Manager - KBGFJG199083-3 | $115,000–$135,000 ระดับ I | San Jose, CA | 21 ม.ค. 2025 | 20 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Principal Field Applications Engineer-KBGFJG284416-1 | $160,000–$180,000 ระดับ III | Santa Clara, CA | 10 พ.ค. 2024 | 20 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-1 | $125,000 ระดับ I | Santa Clara, CA | 13 มี.ค. 2024 | 19 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Design Engineer - KBGFJG252041-1 | $165,000 ระดับ IV | Richardson, TX | 27 ส.ค. 2023 | 25 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Design Engineer - KBGFJG234213-1 | $150,000 ระดับ III | Santa Clara, CA | 16 มี.ค. 2023 | 24 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-1 | $125,000–$150,000 ระดับ III | Richardson, TX | 28 ก.พ. 2023 | 12 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)