หน้าแรก › นายจ้าง › NEXTGEN Healthcare Information Systems LLC
NEXTGEN Healthcare Information Systems LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
NEXTGEN Healthcare Information Systems LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 8 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $113,834
NEXTGEN Healthcare Information Systems LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
NEXTGEN Healthcare Information Systems LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 มิ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Implementation II Analyst | 2 | $96,886 |
| Sr. Analyst II-Implementation | 2 | $100,084 |
| Sr. Engineer, SW Development | 1 | $125,000 |
| Technical Program Manager | 1 | $250,000 |
| Vice President Product Security | 1 | $285,000 |
| Vice President Product Management Clinical Solutions | 1 | $275,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $110,943 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $188,834 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)29%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)43%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)14%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)14%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Database Architects4
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President Product Management Clinical Solutions | $275,000 ระดับ IV | Boston, MA | 25 มิ.ย. 2024 | 18 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President Product Security | $285,000 | San Jose, CA | 21 พ.ค. 2024 | 24 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Analyst II-Implementation | $102,669 ระดับ I | Lewisville, TX | 18 เม.ย. 2024 | 22 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Analyst II-Implementation | $97,500 ระดับ I | Jacksonville, FL | 24 มี.ค. 2024 | 22 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Program Manager | $250,000 ระดับ II | Union City, CA | 13 เม.ย. 2023 | 8 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Engineer, SW Development | $125,000 ระดับ III | Franklin, TN | 8 ก.พ. 2023 | 20 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Implementation II Analyst | $96,886 ระดับ II | Jacksonville, FL | 25 ม.ค. 2023 | 1 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Implementation II Analyst | $96,886 ระดับ II | Jacksonville, FL | 13 ม.ค. 2023 | 1 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)