หน้าแรก › นายจ้าง › NexTier Completion Solutions Inc.
NexTier Completion Solutions Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
NexTier Completion Solutions Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 12 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $100,553
NexTier Completion Solutions Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
NexTier Completion Solutions Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 ก.พ. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Frac Field Engineer | 2 | $88,899 |
| Operations Engineer | 2 | $71,344 |
| Digital Operations Engineer | 2 | $98,286 |
| Digital Product Manager | 1 | $132,000 |
| Frac Field Engineer Trainee | 1 | $75,192 |
| Senior Software Developer - Salesforce | 1 | $141,315 |
| Quality Integration Lead | 1 | $130,000 |
| Director Assets | 1 | $150,000 |
| Senior Manager, Software Development and Support | 1 | $148,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $132,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $88,899 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $98,500 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $108,258 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)58%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)25%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)8%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)8%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Petroleum Engineers6
- Mechanical Engineers2
- Software Developers1
- Mechatronics Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Software Development and Support | $148,000–$164,000 ระดับ II | Houston, TX | 3 ก.พ. 2026 | 23 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Digital Operations Engineer | $98,072–$105,000 ระดับ I | Houston, TX | 16 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Digital Operations Engineer | $98,500–$110,000 ระดับ I | Houston, TX | 12 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director Assets | $150,000–$175,000 ระดับ II | Houston, TX | 28 ม.ค. 2025 | 10 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Integration Lead | $130,000–$140,000 ระดับ III | Houston, TX | 20 ธ.ค. 2024 | 13 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Developer - Salesforce | $141,315–$160,000 ระดับ IV | Houston, TX | 27 มิ.ย. 2024 | 15 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Frac Field Engineer | $102,606–$105,000 ระดับ I | Houston, TX | 25 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Operations Engineer | $74,173–$77,000 ระดับ I | Houston, TX | 25 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Frac Field Engineer | $75,192–$80,000 ระดับ I | Odessa, TX | 18 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Operations Engineer | $68,515–$70,000 ระดับ I | Odessa, TX | 10 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Frac Field Engineer Trainee | $75,192–$80,000 ระดับ I | Odessa, TX | 6 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Digital Product Manager | $132,000–$152,000 ระดับ II | Houston, TX | 25 ม.ค. 2023 | 20 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)