หน้าแรก › นายจ้าง › nEye Systems, Inc.
nEye Systems, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
nEye Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $145,500
nEye Systems, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
nEye Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Test Systems Engineer | 2 | $181,293 |
| Founding Engineer | 1 | $140,000 |
| Test Engineer | 1 | $151,000 |
| Reliability Testing Engineer | 1 | $132,142 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $140,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $151,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $156,718 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Reliability Testing Engineer | $132,142–$140,000 ระดับ II | Santa Clara, CA | 10 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Test Systems Engineer | $181,293–$220,000 ระดับ III | Santa Clara, CA | 22 พ.ค. 2026 | 15 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Test Systems Engineer | $160,000–$220,000 ระดับ III | Emeryville, CA | 22 พ.ค. 2026 | 15 มิ.ย. 2026 | ถอน |
| Test Engineer | $151,000 ระดับ III | Emeryville, CA | 21 ต.ค. 2024 | 1 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Founding Engineer | $140,000–$150,000 ระดับ III | Berkeley, CA | 14 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)