ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Nichols Consulting Engineers, Chtd.

Nichols Consulting Engineers, Chtd.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Nichols Consulting Engineers, Chtd. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $111,520

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างReno, NV
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$111,520
ช่วงกลางของเงินเดือน$87,330–$131,040
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$78,925–$131,040

Nichols Consulting Engineers, Chtd. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Nichols Consulting Engineers, Chtd. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 ต.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Principal Engineer2$131,040
Staff Engineer II1$73,322
Project Engineer I1$92,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$102,181
ปีงบประมาณ 20252$111,520

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Project Engineer I$92,000–$102,000
ระดับ II
Anaheim, CA28 ต.ค. 202428 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Principal Engineer$131,040–$180,000
ระดับ IV
Anaheim, CA17 ต.ค. 20241 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Principal Engineer$131,040–$180,000
ระดับ IV
Fountain Valley, CA30 ส.ค. 20241 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Staff Engineer II$73,322–$87,360
ระดับ I
Fountain Valley, CA14 มี.ค. 202413 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)