หน้าแรก › นายจ้าง › Nigerian Center Inc.
Nigerian Center Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Nigerian Center Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $199,722
Nigerian Center Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Nigerian Center Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Chief Financial Officer | 3 | $228,571 |
| Data Integrity & Operations Lead | 3 | $170,872 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2026 | 6 | $199,722 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Integrity & Operations Lead | $170,872–$176,800 พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | Washington, DC | 28 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Financial Officer | $228,571–$239,200 พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | Washington, DC | 28 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Financial Officer | $228,571–$239,200 ระดับ IV | Washington, DC | 20 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Integrity & Operations Lead | $170,872–$176,800 ระดับ IV | Washington, DC | 20 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Integrity & Operations Lead | $170,872–$199,368 ระดับ IV | Washington, DC | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ปฏิเสธ |
| Chief Financial Officer | $228,571–$251,659 ระดับ IV | Washington, DC | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ปฏิเสธ |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)