หน้าแรก › นายจ้าง › NIKE USA Inc. › Software Engineer
Software Engineer ที่ NIKE USA Inc.: เงินเดือน H-1B
13 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Software Engineer ที่ NIKE USA Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $161,200; ช่วงกลาง $157,848–$166,860
ใบสมัคร (LCA)13
เงินเดือนกลางที่เสนอ$161,200
ช่วงกลางของเงินเดือน$157,848–$166,860
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$151,954–$171,729
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $172,270 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 6 | $163,118 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $156,348 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $156,071 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $156,071 ระดับ III | Garner, NC | 17 เม.ย. 2026 | 9 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $124,593 ระดับ II | Hillsboro, OR | 19 ก.ย. 2025 | 6 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $151,497 ระดับ III | Beaverton, OR | 10 ก.พ. 2025 | 6 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $161,200 ระดับ III | Beaverton, OR | 3 ต.ค. 2024 | 28 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $166,860 ระดับ IV | Beaverton, OR | 1 ต.ค. 2024 | 29 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $166,860 ระดับ IV | Beaverton, OR | 20 ก.ย. 2024 | 19 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $158,440 ระดับ III | Cornelius, OR | 31 ก.ค. 2024 | 24 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $161,200 ระดับ III | Beaverton, OR | 31 ก.ค. 2024 | 24 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $159,650 ระดับ III | Beaverton, OR | 19 ก.ค. 2024 | 17 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $165,037 ระดับ III | Beaverton, OR | 24 พ.ค. 2024 | 20 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $207,955 ระดับ IV | Ashburn, VA | 20 มี.ค. 2024 | 15 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $186,018 ระดับ IV | Beaverton, OR | 29 ก.พ. 2024 | 10 มี.ค. 2024 | ถอน |
| $172,270 ระดับ III | Dorchester, MA | 18 ส.ค. 2023 | 8 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
Software Engineer ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ NIKE USA Inc.
- Senior Data Engineer$150,075
- Lead Software Engineer$195,479
- Senior Quality Engineer$133,900
- Senior Machine Learning Engineer$185,611
- Lead Machine Learning Engineer$200,000
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)