หน้าแรก › นายจ้าง › NIKE, Inc.
NIKE, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
NIKE, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 1,027 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 1,005 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $163,425
ใบสมัคร (LCA)1,027
ได้รับการรับรอง1,005
ที่อยู่ของนายจ้างBeaverton, OR
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$163,425
ช่วงกลางของเงินเดือน$147,115–$190,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$130,851–$214,966
NIKE, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
NIKE, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 1,027 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ NIKE, Inc.: 313 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Engineer | 175 | $157,685 |
| Lead Software Engineer | 89 | $193,982 |
| Senior Data Engineer | 55 | $150,689 |
| Senior Software Engineer | 32 | $155,000 |
| Software Engineer III | 31 | $160,196 |
| Software Engineer II | 27 | $166,261 |
| Lead Data Engineer | 24 | $170,568 |
| Manager, Software Engineering | 17 | $199,590 |
| Principal Software Engineer | 14 | $217,428 |
| Senior Technical Product Manager | 13 | $153,044 |
| Lead Product Manager | 12 | $185,304 |
| Data Engineer | 11 | $123,585 |
| Sr. Software Engineer | 10 | $150,365 |
| Lead Technical Product Manager | 8 | $180,744 |
| Senior Data Analytics Manager | 8 | $142,642 |
| Lead Data Analytics Manager | 7 | $163,425 |
| Lead Data Scientist | 7 | $204,506 |
| Principal Solution Architect | 6 | $226,308 |
| Senior Manager, Software Engineering | 6 | $229,851 |
| Product Manager | 5 | $156,750 |
| Manager, Data Engineering | 5 | $179,212 |
| Director, Software Engineering | 5 | $241,000 |
| Manager, Data Engineer | 5 | $186,300 |
| Senior Technical Platform Owner | 4 | $155,000 |
| Principal Product Manager | 4 | $217,360 |
| Quality Engineer | 3 | $151,500 |
| SEC Tech DSM Senior Analyst | 3 | $139,650 |
| Senior Infrastructure Engineer | 3 | $145,683 |
| Data Analytics Manager | 3 | $129,675 |
| Senior Technical Product Manager, SEC, Finance | 3 | $154,577 |
| Lead Designer | 3 | $124,200 |
| Lead Strategy Enterprise Manager | 3 | $146,000 |
| Principal Data Engineer | 3 | $210,500 |
| Senior 3D Designer | 3 | $106,605 |
| Principal, Womens Research Innovation | 3 | $209,095 |
| Lead Data Visualization & Experience Manager | 3 | $189,276 |
| Director, Technical Project Management | 3 | $226,944 |
| Software Engineer I | 3 | $144,612 |
| Senior Insider Threat Analyst | 2 | $142,000 |
| Senior Functional Tech Analyst | 2 | $147,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 303 | $157,074 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 267 | $163,448 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 307 | $166,561 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 150 | $166,660 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)0%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)10%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)29%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)60%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Beaverton, OR713
- Portland, OR100
- Hillsboro, OR98
- North Plains, OR12
- Atlanta, GA7
- San Francisco, CA6
- New York, NY5
- Tigard, OR5
- Vancouver, WA5
- Georgetown, TX4
- San Jose, CA3
- Leander, TX3
- Cumming, GA2
- Canton, GA2
- Argyle, TX2
- Cornelius, OR2
- Los Angeles, CA2
- Prosper, TX2
- Sunnyvale, CA2
- Playa Vista, CA2
สาขาอาชีพ
- Software Developers526
- Computer and Information Systems Managers112
- Data Scientists70
- Commercial and Industrial Designers69
- Computer Systems Engineers/Architects47
- Operations Research Analysts26
- Management Analysts26
- Marketing Managers17
- Software Quality Assurance Analysts and Testers11
- Bioengineers and Biomedical Engineers11
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $172,464 | Beaverton, OR | 19 มิ.ย. 2026 | 16 ธ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Technical Product Manager | $194,869 ระดับ III | Beaverton, OR | 16 มิ.ย. 2026 | 26 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, Footwear Color Design | $159,000 ระดับ IV | Beaverton, OR | 16 มิ.ย. 2026 | 22 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Software Engineering | $201,950 ระดับ II | Beaverton, OR | 16 มิ.ย. 2026 | 24 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior, Marketplace Analytics | $149,881 ระดับ II | Beaverton, OR | 12 มิ.ย. 2026 | 18 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Analyst, Project Management | $153,724 ระดับ II | Beaverton, OR | 10 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Software Engineer | $216,300 ระดับ IV | Beaverton, OR | 8 มิ.ย. 2026 | 15 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, Software Engineering | $220,758 ระดับ II | Beaverton, OR | 8 มิ.ย. 2026 | 20 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Software Engineer | $202,461 ระดับ III | Fremont, CA | 7 มิ.ย. 2026 | 20 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Designer II, Basketball Footwear Product Design | $100,000 ระดับ II | Beaverton, OR | 2 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Software Engineering | $241,000 ระดับ II | Beaverton, OR | 2 มิ.ย. 2026 | 5 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Designer, Apparel & Footwear Materials, APLA | $135,000 ระดับ IV | Portland, OR | 1 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Software Engineer | $220,642 ระดับ IV | Beaverton, OR | 29 พ.ค. 2026 | 5 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $160,862 | North Plains, OR | 29 พ.ค. 2026 | 16 พ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Energy White Space Product Design | $200,000 ระดับ III | Beaverton, OR | 29 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Product Management, Supply & Materials Planning | $229,510 ระดับ IV | Portland, OR | 28 พ.ค. 2026 | 17 พ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer III | $159,914 | Beaverton, OR | 28 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Analyst, Global Apparel AWT | $130,000 ระดับ II | Beaverton, OR | 28 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Distinguished Engineer | $285,279 ระดับ IV | Portland, OR | 28 พ.ค. 2026 | 12 พ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Designer, Kids Apparel Product Design Advance Create | $131,455 ระดับ III | Beaverton, OR | 28 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Designer, Sport Men's Apparel Product Design | $106,090 ระดับ III | Beaverton, OR | 26 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Product Manager | $221,728 ระดับ IV | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior, Athlete Promo FW Product Developer | $119,480 ระดับ IV | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Analyst, Produce Management | $153,724 ระดับ III | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior, Virtual Material Designer | $118,398 ระดับ II | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead, Energy FW Product Developer | $131,000 ระดับ III | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $130,000 ระดับ I | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Expert Product Development Engineer | $190,000 ระดับ IV | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Product Manager | $221,728 ระดับ IV | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ถอน |
| Buyer II, Jordan and Accessories NVS APLA | $85,000 | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Construction Management | $158,679 ระดับ II | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Digital Apparel Designer | $93,000 ระดับ II | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead, FW Flyknit Programmer | $145,709 ระดับ III | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Materials Innovator, Apparel Innovation | $171,000 ระดับ III | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $130,000 ระดับ I | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director, GFB Adults FW Product Management | $198,000 ระดับ III | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer III | $168,139 ระดับ III | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, Software Engineering | $236,719 ระดับ III | Portland, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Strategy Planning Manager | $150,000 ระดับ II | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Principal Software Engineer | $219,390 ระดับ IV | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Planner, Global | $149,168 ระดับ III | Beaverton, OR | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Product Manager | $179,199 ระดับ IV | Hillsboro, OR | 21 พ.ค. 2026 | 26 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Software Engineering | $217,200 ระดับ II | Hillsboro, OR | 21 พ.ค. 2026 | 30 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead , GPS Location Intelligence | $144,060 ระดับ II | Beaverton, OR | 21 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Designer, Apparel Graphics | $121,505 ระดับ III | Beaverton, OR | 21 พ.ค. 2026 | 13 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead, Digital Technical Design Innovation | $132,925 ระดับ III | Beaverton, OR | 21 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Technical Product Manager, SEC, PPM | $177,382 ระดับ IV | Hillsboro, OR | 20 พ.ค. 2026 | 28 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead, Marketplace Analytics | $178,705 ระดับ II | Beaverton, OR | 15 พ.ค. 2026 | 27 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Designer, Footwear Product Design | $132,612 E-3 · ระดับ III | Beaverton, OR | 14 พ.ค. 2026 | 4 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Designer, Apparel Product Design | $114,577 ระดับ III | Beaverton, OR | 14 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $130,000 ระดับ II | Beaverton, OR | 14 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director, FBAT & Golf Apparel Product Design | $193,030 ระดับ III | Beaverton, OR | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead, Immersive Designer | $127,055 ระดับ III | Beaverton, OR | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead, Brand Creative Designer APLA | $227,681 ระดับ IV | Beaverton, OR | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Designer, Basketball Apparel Color Design | $130,000 ระดับ III | Beaverton, OR | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Designer, Design Futures | $190,962 ระดับ IV | Beaverton, OR | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Expert Designer, Running Footwear Color Design Expression | $169,744 ระดับ IV | Beaverton, OR | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead, Creative Upper, Innovation | $141,000 ระดับ IV | Beaverton, OR | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Designer, NSW Graphic Design | $133,683 ระดับ III | Beaverton, OR | 12 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Designer, Footwear Product Design | $156,560 ระดับ IV | Beaverton, OR | 12 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Training Concept Design | $209,000 ระดับ II | Beaverton, OR | 11 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $173,544 ระดับ III | Portland, OR | 11 พ.ค. 2026 | 11 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Designer, GFB Concept Design | $118,000 ระดับ IV | Beaverton, OR | 29 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Designer II, Basketball Footwear Product Design | $100,000 ระดับ IV | Beaverton, OR | 29 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Designer, Sport Men's Apparel Product Design | $106,090 ระดับ IV | Beaverton, OR | 29 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, BRS & Community | $188,100 E-3 · ระดับ IV | Beaverton, OR | 28 เม.ย. 2026 | 7 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $132,612 ระดับ II | Ridgefield, WA | 23 เม.ย. 2026 | 4 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer II | $166,660 ระดับ III | Beaverton, OR | 21 เม.ย. 2026 | 30 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Software Engineer | $214,572 ระดับ III | Tigard, OR | 17 เม.ย. 2026 | 15 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Software Engineer | $167,890 | Hillsboro, OR | 17 เม.ย. 2026 | 12 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer III | $164,613 | Portland, OR | 17 เม.ย. 2026 | 13 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal, Digital Technical Design, Innovation | $151,284 ระดับ IV | Beaverton, OR | 16 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Designer, Apparel Product Design | $114,577 ระดับ IV | Beaverton, OR | 16 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead , GPS Location Intelligence | $144,060 ระดับ III | Beaverton, OR | 15 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Director, Applied Footwear Research | $260,000 ระดับ IV | Beaverton, OR | 15 เม.ย. 2026 | 30 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $148,262 ระดับ II | Portland, OR | 15 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead, Digital Technical Design Innovation | $132,925 ระดับ IV | Beaverton, OR | 15 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Apparel Researcher, Innovation | $156,560 ระดับ IV | Beaverton, OR | 15 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer II | $174,374 | Beaverton, OR | 9 เม.ย. 2026 | 30 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $185,000 ระดับ III | Hillsboro, OR | 23 มี.ค. 2026 | 28 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer III | $156,201 | Beaverton, OR | 22 มี.ค. 2026 | 19 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $166,660 ระดับ III | Beaverton, OR | 22 มี.ค. 2026 | 12 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Software Engineer | $215,486 ระดับ IV | Portland, OR | 19 มี.ค. 2026 | 9 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Software Engineer | $193,982 ระดับ IV | Beaverton, OR | 19 มี.ค. 2026 | 27 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $168,490 ระดับ III | Beaverton, OR | 16 มี.ค. 2026 | 10 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $167,911 ระดับ III | Beaverton, OR | 16 มี.ค. 2026 | 10 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Designer, Apparel Graphics | $121,505 ระดับ III | Beaverton, OR | 16 มี.ค. 2026 | 13 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer II | $159,438 | Beaverton, OR | 16 มี.ค. 2026 | 5 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer III | $160,265 | Beaverton, OR | 16 มี.ค. 2026 | 11 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, Software Engineering | $253,767 ระดับ III | Beaverton, OR | 12 มี.ค. 2026 | 11 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Materials Developer | $130,000 E-3 · ระดับ II | Beaverton, OR | 11 มี.ค. 2026 | 25 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Global Basketball and Kobe Concept Design | $215,000 E-3 · ระดับ III | Beaverton, OR | 11 มี.ค. 2026 | 1 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal, Product Testing Analyst | $169,950 ระดับ IV | Beaverton, OR | 11 มี.ค. 2026 | 10 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Software Engineering | $220,652 ระดับ II | Beaverton, OR | 11 มี.ค. 2026 | 24 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $156,000 ระดับ III | Beaverton, OR | 9 มี.ค. 2026 | 4 ก.ย. 2026 | ถอน |
| Software Engineer | $148,730 ระดับ II | Beaverton, OR | 9 มี.ค. 2026 | 4 ก.ย. 2026 | ถอน |
| Manager, Software Engineering | $220,652 ระดับ II | Beaverton, OR | 9 มี.ค. 2026 | 24 ส.ค. 2026 | ถอน |
| Software Engineer | $165,000 ระดับ II | Beaverton, OR | 6 มี.ค. 2026 | 17 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Software Engineer | $196,252 ระดับ IV | Hillsboro, OR | 2 มี.ค. 2026 | 26 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineering Senior Manager | $202,000 E-3 · ระดับ III | Tampa, FL | 25 ก.พ. 2026 | 16 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
แสดง 100 รายการล่าสุดจากทั้งหมด 1,027 รายการ
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)