ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Nippon Express USA, Inc.

Nippon Express USA, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Nippon Express USA, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $180,000

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างWood Dale, IL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$180,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$142,374–$180,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$119,799–$180,000

Nippon Express USA, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Nippon Express USA, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
CW1 Configuration WS Lead2$180,000
Manager, Ocean Cargo1$104,749

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$104,749
ปีงบประมาณ 20241$180,000
ปีงบประมาณ 20251$180,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
CW1 Configuration WS Lead$180,000
E-3 · ระดับ IV
Essex Falls, NJ17 มิ.ย. 20251 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
CW1 Configuration WS Lead$180,000
E-3 · ระดับ IV
Essex Fells, NJ12 ก.ย. 20247 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Manager, Ocean Cargo$104,749
ระดับ III
Wood Dale, IL29 ส.ค. 202331 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)