ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › nLIGHT, Inc.

nLIGHT, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

nLIGHT, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $140,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างCamas, WA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$140,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$81,765–$156,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$81,016–$156,000

nLIGHT, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

nLIGHT, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 7 ส.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Product Line Manager Additive2$156,000
Optical Engineer II1$80,517
Technical Market Development Manager, Additive Manufacturing1$140,000
Process Development Engineer II1$81,765

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$110,258
ปีงบประมาณ 20241$81,765
ปีงบประมาณ 20252$156,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Product Line Manager Additive$156,000–$180,000
E-3 · ระดับ III
Camas, WA7 ส.ค. 202516 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Product Line Manager Additive$156,000–$180,000
E-3 · ระดับ III
Camas, WA11 มิ.ย. 20256 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Technical Market Development Manager, Additive Manufacturing$140,000–$180,000
E-3 · ระดับ III
Camas, WA22 ก.ย. 20236 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Optical Engineer II$80,517–$105,000
E-3 · ระดับ II
Camas, WA21 มิ.ย. 202321 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Process Development Engineer II$81,765–$100,000
ระดับ II
Vancouver, WA9 พ.ค. 20221 ต.ค. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)