ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Nokia of America Corporation › Senior NPI Support Engineer

Senior NPI Support Engineer ที่ Nokia of America Corporation: เงินเดือน H-1B

16 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Senior NPI Support Engineer ที่ Nokia of America Corporation เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $119,935; ช่วงกลาง $116,257–$130,687

ใบสมัคร (LCA)16
เงินเดือนกลางที่เสนอ$119,935
ช่วงกลางของเงินเดือน$116,257–$130,687
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$114,391–$135,727

ตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$122,359
ปีงบประมาณ 20246$122,554
ปีงบประมาณ 20255$119,750
ปีงบประมาณ 20264$124,151

ใบสมัคร

เงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
$116,676Dallas, TX16 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$131,019Bellevue, WA21 พ.ค. 202629 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$203,510Sunnyvale, CA27 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$117,283
ระดับ III
Dallas, TX13 ก.พ. 20265 ส.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$114,511
ระดับ II
Bellevue, WA7 มี.ค. 20254 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
$115,000
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ III
Dallas, TX24 ก.พ. 202522 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$119,750
ระดับ III
Dallas, TX6 ก.พ. 202525 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$134,453
ระดับ IV
Dallas, TX29 ต.ค. 202411 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
$119,763
ระดับ III
Bellevue, WA9 ต.ค. 202410 ม.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$125,000
ระดับ IV
Dallas, TX28 ส.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$130,576
ระดับ III
Dallas, TX22 ส.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$137,001
ระดับ III
Bellevue, WA4 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$120,107
ระดับ II
Dallas, TX16 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$107,743
ระดับ III
Dallas, TX26 เม.ย. 202425 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$114,271
ระดับ IV
Dallas, TX12 ก.พ. 202416 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$122,359Redmond, WA20 ก.ย. 202324 ก.พ. 2024ได้รับการรับรอง

ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Nokia of America Corporation

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)