หน้าแรก › นายจ้าง › The Norland Group
The Norland Group: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
The Norland Group ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $141,440
The Norland Group สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
The Norland Group ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Wireless Lab Test Engineer | 3 | $141,440 |
| Full Stack Developer | 1 | $145,600 |
| Nvme Test Engineer | 1 | $135,200 |
| Full Stack Web Developer | 1 | — |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $141,440 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $140,400 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Full Stack Developer | $145,600 ระดับ II | San Jose, CA | 25 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Nvme Test Engineer | $135,200 ระดับ I | San Jose, CA | 24 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Full Stack Web Developer | $145,600 ระดับ II | San Jose, CA | 24 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ถอน |
| Wireless Lab Test Engineer | $135,200 ระดับ II | San Diego, CA | 1 พ.ค. 2024 | 8 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Wireless Lab Test Engineer | $141,440 ระดับ II | San Diego, CA | 5 ธ.ค. 2023 | 18 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Wireless Lab Test Engineer | $141,440 ระดับ II | San Diego, CA | 4 ธ.ค. 2023 | 18 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)