หน้าแรก › นายจ้าง › Northeast Internal Medicine Associates, P.C.
Northeast Internal Medicine Associates, P.C.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Northeast Internal Medicine Associates, P.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 17 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $290,000
Northeast Internal Medicine Associates, P.C. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Northeast Internal Medicine Associates, P.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Northeast Internal Medicine Associates, P.C.: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Hospitalist | 17 | $290,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 6 | $280,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $295,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $290,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 7 | $300,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalist | $300,000 | Bryan, OH | 29 เม.ย. 2026 | 26 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $300,000 | Auburn, IN | 29 เม.ย. 2026 | 26 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $300,000 | Bryan, OH | 29 เม.ย. 2026 | 5 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $300,000 | Auburn, IN | 29 เม.ย. 2026 | 5 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $300,000 | Bryan, OH | 29 เม.ย. 2026 | 20 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $300,000 | Auburn, IN | 29 เม.ย. 2026 | 20 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $290,000 ระดับ II | Auburn, IN | 21 พ.ค. 2025 | 14 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $290,000 ระดับ II | Auburn, IN | 21 พ.ค. 2025 | 7 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $290,000 ระดับ II | Auburn, IN | 26 ก.ค. 2024 | 1 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $300,000 | Kendallville, IN | 13 มี.ค. 2024 | 18 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $280,000 | Auburn, IN | 5 มิ.ย. 2023 | 20 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $280,000 | Auburn, IN | 22 พ.ค. 2023 | 26 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $280,000 | Auburn, IN | 28 เม.ย. 2023 | 26 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Hospitalist | $260,000 | Auburn, IN | 20 เม.ย. 2023 | 5 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Hospitalist | $280,000 | Auburn, IN | 20 เม.ย. 2023 | 5 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Hospitalist | $280,000 | Columbia City, IN | 20 ก.พ. 2023 | 1 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Hospitalist | $260,000 ระดับ I | Auburn, IN | 11 ธ.ค. 2020 | 27 ม.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)