หน้าแรก › นายจ้าง › Northside Hospital, Inc.
Northside Hospital, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Northside Hospital, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 13 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $108,160
Northside Hospital, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Northside Hospital, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Application Developer II | 2 | $115,148 |
| Coordinator, Lab Services | 2 | $108,160 |
| BI Developer | 2 | $125,736 |
| Data Analyst Sr | 2 | $85,342 |
| Medical Technologist - Generalist | 1 | $85,280 |
| Solutions Data Analyst | 1 | $90,002 |
| Clinical Laboratory Scientist II | 1 | $81,120 |
| Thoracic Surgeon | 1 | $475,000 |
| Gwas 40 Full Call Anesthesia Assistant | 1 | $150,000 |
| Business Data Engineer I | 1 | $93,974 |
| Physician (Hematology/Oncology) | 1 | $275,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $90,002 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $81,120 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $312,500 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 8 | $108,160 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)14%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)64%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)7%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)14%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Data Scientists3
- Software Developers3
- Medical and Clinical Laboratory Technologists2
- Medical and Health Services Managers2
- Operations Research Analysts2
- Surgeons, All Other1
- Physician Assistants1
- Physicians, All Other1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analyst Sr | $97,760–$116,688 ระดับ IV | Atlanta, GA | 22 มิ.ย. 2026 | 23 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Application Developer II | $112,923–$135,200 ระดับ II | Frisco, TX | 12 มิ.ย. 2026 | 29 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| BI Developer | $125,736 ระดับ II | Flower Mound, TX | 31 พ.ค. 2026 | 6 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Analyst Sr | $72,925–$116,688 ระดับ II | Atlanta, GA | 11 พ.ค. 2026 | 15 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| BI Developer | $125,736 ระดับ II | Flower Mound, TX | 29 เม.ย. 2026 | 6 ต.ค. 2026 | ถอน |
| Physician (Hematology/Oncology) | $275,000–$500,000 ระดับ III | Stockbridge, GA | 23 เม.ย. 2026 | 1 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Business Data Engineer I | $93,974–$124,841 ระดับ II | Atlanta, GA | 6 ม.ค. 2026 | 17 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Coordinator, Lab Services | $108,160 ระดับ I | Atlanta, GA | 9 ต.ค. 2025 | 15 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Gwas 40 Full Call Anesthesia Assistant | $150,000–$300,000 ระดับ IV | Lawrenceville, GA | 16 ก.ย. 2025 | 15 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Coordinator, Lab Services | $108,160 ระดับ I | Atlanta, GA | 25 ส.ค. 2025 | 15 ก.พ. 2026 | ถอน |
| Thoracic Surgeon | $475,000–$600,000 | Atlanta, GA | 17 เม.ย. 2025 | 11 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Clinical Laboratory Scientist II | $81,120 ระดับ II | Atlanta, GA | 23 เม.ย. 2024 | 20 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Application Developer II | $117,374 ระดับ II | Atlanta, GA | 19 ก.ย. 2023 | 21 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Solutions Data Analyst | $90,002 ระดับ II | Atlanta, GA | 17 เม.ย. 2023 | 17 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Medical Technologist - Generalist | $85,280 ระดับ II | Atlanta, GA | 8 ก.พ. 2023 | 15 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)