ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Nscale US Holdings Inc

Nscale US Holdings Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Nscale US Holdings Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $205,000

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง6
ที่อยู่ของนายจ้างWilmington, DE
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$205,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$185,532–$315,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$175,355–$350,000

Nscale US Holdings Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Nscale US Holdings Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
SVP, Go-To-Market (GTM)2$350,000
Senior Network Engineer2$190,000
Senior Systems Engineer2$190,355

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20266$205,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Systems Engineer$180,710–$240,000
ระดับ III
Wilmington, DE3 มิ.ย. 202610 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Network Engineer$210,000
ระดับ II
San Jose, CA2 มิ.ย. 202610 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Systems Engineer$200,000
ระดับ II
Jersey City, NJ28 พ.ค. 20261 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Network Engineer$170,000
ระดับ II
Centennial, CO28 พ.ค. 20261 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
SVP, Go-To-Market (GTM)$350,000
ระดับ III
Leander, TX30 เม.ย. 202611 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง
SVP, Go-To-Market (GTM)$350,000
ระดับ III
Leander, TX30 เม.ย. 202611 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)