ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Nuevosoft, LLC.

Nuevosoft, LLC.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Nuevosoft, LLC. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $93,343

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างHelotes, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$93,343
ช่วงกลางของเงินเดือน$87,693–$102,174
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$84,286–$111,306

Nuevosoft, LLC. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Nuevosoft, LLC. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Data Engineer3$97,100
Oracle Techno Functional Consultant1$82,014

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$85,800
ปีงบประมาณ 20251$97,100
ปีงบประมาณ 20261$117,395

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Data Engineer$117,395
ระดับ II
Scottsdale, AZ8 มิ.ย. 202615 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Data Engineer$97,100
ระดับ II
Scottsdale, AZ10 พ.ย. 202411 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Data Engineer$89,586–$90,000
ระดับ II
Bloomfield, CT27 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Oracle Techno Functional Consultant$82,014–$83,000
ระดับ II
Louisville, KY27 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)