หน้าแรก › นายจ้าง › Nuscale Inc
Nuscale Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Nuscale Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $230,000
Nuscale Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Nuscale Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Chief Technology Officer | 3 | $300,000 |
| Solutions Architect | 1 | $160,000 |
| Sr. Data Engineer | 1 | $130,707 |
| Software Engineer | 1 | $113,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $300,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $121,854 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $113,000–$113,001 ระดับ II | Frisco, TX | 4 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Data Engineer | $130,707–$130,708 ระดับ III | Chicago, IL | 15 ธ.ค. 2025 | 16 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Solutions Architect | $160,000–$160,001 ระดับ II | Frisco, TX | 5 พ.ค. 2025 | 15 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Technology Officer | $300,000–$300,001 ระดับ II | Frisco, TX | 30 ต.ค. 2024 | 30 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Technology Officer | $300,000–$300,001 ระดับ II | Frisco, TX | 24 ต.ค. 2024 | 25 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Technology Officer | $434,970–$434,971 ระดับ IV | Frisco, TX | 3 ต.ค. 2024 | 3 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)