หน้าแรก › นายจ้าง › Nutrasumma, Inc.

Nutrasumma, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Nutrasumma, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $72,000

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างCity Of Industry, CA

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$72,000

ช่วงกลางของเงินเดือน$70,250–$73,532

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$67,100–$76,290

Nutrasumma, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Nutrasumma, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 มิ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Digital Marketing Specialist	3	$72,000
Accountant	1	$78,128

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	1	$78,128
ปีงบประมาณ 2024	3	$72,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ II (มีคุณสมบัติ)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Digital Marketing Specialist	$72,000 ระดับ II	City of Industry, CA	14 มิ.ย. 2024	1 ก.ค. 2024	ได้รับการรับรอง
Digital Marketing Specialist	$72,000 ระดับ II	City of Industry, CA	20 พ.ค. 2024	10 มิ.ย. 2024	ได้รับการรับรอง
Digital Marketing Specialist	$65,000 ระดับ II	City of Industry, CA	8 พ.ค. 2024	1 ต.ค. 2024	ได้รับการรับรอง
Accountant	$78,128 ระดับ II	Phoenix, AZ	15 ก.พ. 2023	31 ก.ค. 2023	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)