หน้าแรก › นายจ้าง › Oberon Initiatives Inc.
Oberon Initiatives Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Oberon Initiatives Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $110,000
Oberon Initiatives Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Oberon Initiatives Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 24 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Electrical Energy Systems Engineer | 2 | $119,050 |
| Sr. Mechanical Energy Engineer | 2 | $110,000 |
| Electrical Energy/Design Engineer | 1 | — |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $110,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $119,050 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Energy Systems Engineer | $119,050 ระดับ II | Bothell, WA | 24 พ.ย. 2025 | 24 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Mechanical Energy Engineer | $110,000 ระดับ II | Stoughton, MA | 21 ส.ค. 2025 | 21 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Mechanical Energy Engineer | $110,000 ระดับ II | Stoughton, MA | 6 ส.ค. 2025 | 25 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Electrical Energy Systems Engineer | $113,214–$145,600 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Stoughton, MA | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Electrical Energy/Design Engineer | $104,000 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Stoughton, MA | 3 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)