ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › OC Professional Soccer, LLC

OC Professional Soccer, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

OC Professional Soccer, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $99,632

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างIrvine, CA
เงินเดือนกลางที่เสนอ$99,632
ช่วงกลางของเงินเดือน$96,013–$118,362
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$93,842–$129,601

OC Professional Soccer, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

OC Professional Soccer, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 ก.พ. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Creative Director3$96,013
VP of Brand & Marketing1$137,093

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$92,394
ปีงบประมาณ 20252$118,362

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
VP of Brand & Marketing$137,093
E-3 · ระดับ II
Irvine, CA28 ก.พ. 202524 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Creative Director$99,632–$135,000
E-3 · ระดับ I
Irvine, CA13 ม.ค. 20251 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
Creative Director$92,394–$120,000
E-3 · ระดับ I
Irvine, CA20 ม.ค. 20231 ก.พ. 2023ได้รับการรับรอง
Creative Director$92,394–$120,000
E-3 · ระดับ I
Irvine, CA12 ม.ค. 20231 ก.พ. 2023ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)