หน้าแรก › นายจ้าง › Oceanside Ten Management, Inc.

Oceanside Ten Management, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Oceanside Ten Management, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $133,900

ใบสมัคร (LCA)3

ได้รับการรับรอง3

ที่อยู่ของนายจ้างDenver, CO

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$133,900

ช่วงกลางของเงินเดือน$131,950–$146,950

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$130,780–$154,780

Oceanside Ten Management, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Oceanside Ten Management, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Client Director	1	$130,000
Manager, Account Management - Consulting Team	1	$133,900
Sr. Back-end Engineer	1	$160,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	1	$130,000
ปีงบประมาณ 2025	2	$146,950

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Manager, Account Management - Consulting Team	$133,900 ระดับ III	Denver, CO	6 มิ.ย. 2025	1 ต.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Sr. Back-end Engineer	$160,000 ระดับ III	Jacksonville, FL	30 เม.ย. 2025	9 มิ.ย. 2025	ได้รับการรับรอง
Client Director	$130,000 ระดับ IV	Denver, CO	7 ก.พ. 2023	15 ก.พ. 2023	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)