ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Odyssey Systems Inc.

Odyssey Systems Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Odyssey Systems Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $317,500

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง6
ที่อยู่ของนายจ้างSan Francisco, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$317,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$277,500–$368,750
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$262,500–$425,000

Odyssey Systems Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Odyssey Systems Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Research Scientist2$412,500
Product Manager2$267,500
Member of Technical Staff (Research Engineer)1$275,000
Research Engineer1$375,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20266$317,500

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Research Scientist$350,000
ระดับ IV
Menlo Park, CA2 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Product Manager$250,000
ระดับ IV
Menlo Park, CA27 พ.ค. 20268 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Product Manager$285,000
ระดับ II
Menlo Park, CA23 ก.พ. 202623 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Research Scientist$475,000
ระดับ III
Menlo Park, CA5 ก.พ. 20262 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Research Engineer$375,000
ระดับ II
Menlo Park, CA22 ม.ค. 202616 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง
Member of Technical Staff (Research Engineer)$275,000–$450,000
ระดับ IV
Menlo Park, CA23 ธ.ค. 202519 ม.ค. 2026ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)