ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › office magazine llc

office magazine llc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

office magazine llc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $66,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างNew York, NY
เงินเดือนกลางที่เสนอ$66,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$60,250–$73,750
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$57,100–$80,500

office magazine llc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

office magazine llc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Photographer2$70,000
Fashion Editor2$66,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$55,000
ปีงบประมาณ 20241$62,000
ปีงบประมาณ 20251$85,000
ปีงบประมาณ 20261$70,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Fashion Editor$70,000–$75,000
E-3 · ระดับ I
New York, NY14 พ.ย. 20251 ธ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Photographer$85,000–$90,000
E-3 · ระดับ III
New York, NY15 พ.ค. 202523 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Fashion Editor$62,000–$67,000
E-3 · ระดับ I
New York, NY13 พ.ย. 20231 ธ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Photographer$55,000–$60,000
E-3 · ระดับ II
New York, NY30 พ.ค. 202330 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)