หน้าแรก › นายจ้าง › Oregon Tool, Inc.
Oregon Tool, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Oregon Tool, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 14 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $128,086
Oregon Tool, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Oregon Tool, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | 6 | $136,053 |
| Program Manager - M&A and Corporate Development | 2 | $113,110 |
| Manufacturing Engineer | 2 | $73,133 |
| Senior SAP Developer | 2 | $157,664 |
| Sr. Business Analyst | 2 | $128,086 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $113,110 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $98,166 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $136,053 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $144,518 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)14%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)57%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)14%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)14%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior SAP Developer | $165,547–$200,000 ระดับ IV | Pembroke Pines, FL | 21 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $144,518–$152,400 ระดับ II | Portland, OR | 9 ก.พ. 2026 | 16 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $144,518–$152,400 ระดับ II | Happy Valley, OR | 9 ก.พ. 2026 | 16 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Business Analyst | $128,086–$137,400 ระดับ III | Tualatin, OR | 31 ก.ค. 2025 | 3 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Business Analyst | $128,086–$137,400 ระดับ III | Portland, OR | 31 ก.ค. 2025 | 3 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $136,053–$152,400 ระดับ II | Happy Valley, OR | 11 มี.ค. 2025 | 17 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $136,053–$152,400 ระดับ II | Portland, OR | 11 มี.ค. 2025 | 17 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior SAP Developer | $149,781–$155,000 ระดับ IV | Pembroke Pines, FL | 4 มี.ค. 2025 | 13 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Engineer | $73,133–$87,700 ระดับ I | DeKalb, IL | 18 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Engineer | $73,133–$87,700 ระดับ I | Portland, OR | 18 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $123,198–$151,000 ระดับ II | Happy Valley, OR | 11 เม.ย. 2024 | 2 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $123,198–$151,000 ระดับ II | Portland, OR | 11 เม.ย. 2024 | 2 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Program Manager - M&A and Corporate Development | $113,110–$147,649 ระดับ II | Portland, OR | 13 มี.ค. 2023 | 14 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Program Manager - M&A and Corporate Development | $113,110–$147,649 ระดับ II | Portland, OR | 13 มี.ค. 2023 | 14 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)