หน้าแรก › นายจ้าง › Organogenesis, Inc.
Organogenesis, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Organogenesis, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $104,350
Organogenesis, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Organogenesis, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Validation Engineer | 2 | $104,350 |
| IT Quality Assurance Analyst III | 1 | $95,000 |
| Facilities Engineer | 1 | $114,483 |
| Regulatory Affairs Specialist | 1 | $90,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $95,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $104,350 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $90,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Regulatory Affairs Specialist | $90,000–$97,000 ระดับ II | Canton, MA | 6 พ.ย. 2025 | 1 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Validation Engineer | $104,350–$124,800 ระดับ II | Canton, MA | 7 มี.ค. 2025 | 30 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Facilities Engineer | $114,483 ระดับ III | Canton, MA | 21 ม.ค. 2025 | 1 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Validation Engineer | $104,350–$124,800 ระดับ II | Canton, MA | 19 ธ.ค. 2024 | 1 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| IT Quality Assurance Analyst III | $95,000–$110,000 ระดับ III | Canton, MA | 4 พ.ค. 2020 | 1 ต.ค. 2020 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)