หน้าแรก › นายจ้าง › Origin Brands, Inc.
Origin Brands, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Origin Brands, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: —
Origin Brands, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Origin Brands, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Industrial Engineer | 2 | — |
| Economist | 2 | — |
| Market Research Analyst | 1 | — |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | — |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | — |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Market Research Analyst | $79,789–$79,810 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | New York, NY | 4 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Economist | $86,590–$88,400 H-1B1 (ชิลี) · พาร์ทไทม์ · ระดับ I | New York, NY | 15 ส.ค. 2024 | 1 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Industrial Engineer | $89,398–$92,290 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Bronx, NY | 8 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Industrial Engineer | $89,398–$92,290 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Bronx, NY | 7 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ถอน |
| Economist | $103,542–$104,000 H-1B1 (ชิลี) · พาร์ทไทม์ · ระดับ II | New York, NY | 28 มี.ค. 2024 | 21 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)