ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › OrthoPediatrics Corp.

OrthoPediatrics Corp.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

OrthoPediatrics Corp. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $64,143

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างWarsaw, IN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$64,143
ช่วงกลางของเงินเดือน$60,000–$68,840
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$60,000–$69,836

OrthoPediatrics Corp. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

OrthoPediatrics Corp. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 26 ก.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Development Engineer3$68,286
Regulatory Affairs Specialist1$60,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$60,000
ปีงบประมาณ 20251$70,500

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Development Engineer$70,500
ระดับ I
Kansas City, MO26 ก.ย. 20244 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Development Engineer$68,286
ระดับ I
Warsaw, IN6 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Regulatory Affairs Specialist$60,000
ระดับ II
Warsaw, IN22 เม.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Development Engineer$60,000
ระดับ II
Warsaw, IN22 เม.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)