ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › P.H.R. Technical Services Inc.

P.H.R. Technical Services Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

P.H.R. Technical Services Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $47,694

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างTamuning, GU
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$47,694
ช่วงกลางของเงินเดือน$46,946–$49,005
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$46,946–$50,016

P.H.R. Technical Services Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

P.H.R. Technical Services Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 ม.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Civil Engineer3$46,946
Mechanical Engineer1$50,690

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$46,946
ปีงบประมาณ 20252$49,566

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Mechanical Engineer$50,690
ระดับ I
Tamuning, GU23 ม.ค. 20251 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Civil Engineer$48,443
ระดับ I
Tamuning, GU2 ต.ค. 20241 ม.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Civil Engineer$46,946
ระดับ I
Tamuning, GU5 พ.ย. 20231 ธ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Civil Engineer$46,946
ระดับ I
Tamuning, GU23 ต.ค. 202315 พ.ย. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)