หน้าแรก › นายจ้าง › PacifiCorp
PacifiCorp: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
PacifiCorp ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 35 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 35 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $124,476
ใบสมัคร (LCA)35
ได้รับการรับรอง35
ที่อยู่ของนายจ้างPortland, OR
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$124,476
ช่วงกลางของเงินเดือน$103,660–$141,365
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$93,436–$164,000
PacifiCorp สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
PacifiCorp ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 35 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ PacifiCorp: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | 3 | $142,000 |
| Analytics & Business Intelligence Specialist 3 | 2 | $125,000 |
| Systems & Development Analyst 3 | 2 | $102,555 |
| Sr. Engineer II | 2 | $131,316 |
| Engineer II | 2 | $99,274 |
| Engineer 1 | 2 | $93,436 |
| Area-Transmission Planner II | 2 | $112,530 |
| Director, Engineering Standards & Grid Modernization | 1 | $155,000 |
| Manager, Customer Experience/Tools & Technology | 1 | $129,413 |
| Area-Transmission Planner | 1 | $98,000 |
| Principal Tech Product Manager | 1 | $133,500 |
| Business Systems SAP/Configuration Specialist | 1 | $142,022 |
| Net Power Cost Specialist | 1 | $126,015 |
| Software Engineer III | 1 | $128,000 |
| Software Engineer 3 | 1 | $124,476 |
| Net Power Cost Analyst | 1 | $92,340 |
| Customer Service Communication Tools Analyst | 1 | $89,558 |
| Sr. Business Systems Analyst | 1 | $111,202 |
| Engineer I | 1 | $98,700 |
| Commercial Transmission Manager | 1 | $151,493 |
| Sr. Analytics & BI Specialist | 1 | $140,000 |
| Sr. Engineer | 1 | $122,500 |
| Manager, Product Management | 1 | $170,000 |
| Managing Director, T&D Grid Innovation and Strategy | 1 | $241,525 |
| Solution Architect | 1 | $177,500 |
| Director, Customer Experience, Tools & Technology | 1 | $177,000 |
| Software Engineer 2 | 1 | $108,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 6 | $131,456 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $122,631 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 15 | $112,530 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 9 | $140,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)14%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)37%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)29%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)20%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Electrical Engineers9
- Software Developers8
- Data Scientists4
- Architectural and Engineering Managers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Mechatronics Engineers2
- Computer Systems Analysts2
- Mechanical Engineers2
- Financial and Investment Analysts1
- Database Architects1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Customer Experience, Tools & Technology | $177,000 ระดับ IV | Portland, OR | 21 พ.ค. 2026 | 18 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer 2 | $108,000 ระดับ I | Portland, OR | 21 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Systems & Development Analyst 3 | $115,400 ระดับ II | Portland, OR | 29 ม.ค. 2026 | 25 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Solution Architect | $177,500 ระดับ III | Portland, OR | 23 ม.ค. 2026 | 23 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Analytics & Business Intelligence Specialist 3 | $135,000 ระดับ III | Portland, OR | 20 พ.ย. 2025 | 20 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Managing Director, T&D Grid Innovation and Strategy | $241,525 ระดับ IV | Salt Lake City, UT | 20 พ.ย. 2025 | 19 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Engineer II | $140,000 ระดับ IV | Portland, OR | 30 ก.ย. 2025 | 13 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Product Management | $170,000 ระดับ II | Portland, OR | 29 ก.ย. 2025 | 24 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Engineer | $122,500 ระดับ IV | Salt Lake City, UT | 29 ส.ค. 2025 | 12 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer 1 | $93,436 ระดับ I | Salt Lake City, UT | 17 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Area-Transmission Planner II | $112,530 ระดับ II | Portland, OR | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Net Power Cost Analyst | $92,340 ระดับ II | Portland, OR | 5 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Customer Service Communication Tools Analyst | $89,558 ระดับ I | Portland, OR | 3 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Business Systems Analyst | $111,202 ระดับ II | Portland, OR | 30 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Area-Transmission Planner II | $112,530 ระดับ II | Oregon, OR | 27 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer 1 | $93,436 ระดับ I | Portland, OR | 27 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer I | $98,700 ระดับ I | Portland, OR | 23 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Commercial Transmission Manager | $151,493 ระดับ IV | Portland, OR | 22 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer | $150,000 ระดับ III | Portland, OR | 22 เม.ย. 2025 | 28 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Analytics & BI Specialist | $140,000 ระดับ III | Portland, OR | 16 เม.ย. 2025 | 21 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer 3 | $124,476 ระดับ II | Portland, OR | 11 มี.ค. 2025 | 24 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer III | $128,000 ระดับ II | Portland, OR | 13 พ.ย. 2024 | 25 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer | $142,000 ระดับ III | Portland, OR | 30 ต.ค. 2024 | 11 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Net Power Cost Specialist | $126,015 ระดับ IV | Portland, OR | 16 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer II | $99,320 ระดับ II | Portland, OR | 3 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer II | $99,228 ระดับ III | Salt Lake City, UT | 16 เม.ย. 2024 | 27 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Engineer II | $122,631 ระดับ III | Portland, OR | 8 ก.พ. 2024 | 25 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Business Systems SAP/Configuration Specialist | $142,022 ระดับ III | Portland, OR | 18 ม.ค. 2024 | 17 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Systems & Development Analyst 3 | $89,710 ระดับ II | Fortmill, SC | 18 ก.ค. 2023 | 31 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Analytics & Business Intelligence Specialist 3 | $115,000 ระดับ II | Portland, OR | 31 พ.ค. 2023 | 12 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Customer Experience/Tools & Technology | $129,413 ระดับ III | Portland, OR | 25 เม.ย. 2023 | 18 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Area-Transmission Planner | $98,000 ระดับ II | Portland, OR | 17 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Principal Tech Product Manager | $133,500 ระดับ II | Portland, OR | 5 เม.ย. 2023 | 5 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer | $140,730 ระดับ IV | Portland, OR | 14 ก.พ. 2023 | 12 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Engineering Standards & Grid Modernization | $155,000 ระดับ III | Salt Lake City, UT | 30 ก.ย. 2022 | 19 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)