หน้าแรก › นายจ้าง › Pan-American Life Insurance Company
Pan-American Life Insurance Company: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Pan-American Life Insurance Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 13 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $135,000
Pan-American Life Insurance Company สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Pan-American Life Insurance Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Data Engineer 3 | 4 | $139,500 |
| Workday Solution Architect (IFRS 17) | 3 | $135,250 |
| Actuarial Analyst | 2 | $69,000 |
| Director, Cloud Operations | 1 | $185,000 |
| Senior Solutions Architect | 1 | $140,000 |
| Securities Analyst | 1 | $87,000 |
| Cloud Engineer 3 | 1 | $115,000 |
| Implementation Analyst | 1 | $66,500 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $135,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $87,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $135,250 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $105,250 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)21%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)64%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)7%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)7%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Database Architects4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Statistical Assistants2
- Computer Network Architects2
- Computer Network Architects1
- Financial and Investment Analysts1
- Management Analysts1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Implementation Analyst | $66,500 ระดับ I | New Orleans, LA | 27 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer 3 | $144,000 ระดับ II | Georgetown, TX | 11 ธ.ค. 2025 | 1 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer 3 | $148,500 ระดับ II | Tracy, CA | 7 ก.ค. 2025 | 7 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Workday Solution Architect (IFRS 17) | $135,250 ระดับ II | Redmond, WA | 9 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Workday Solution Architect (IFRS 17) | $135,250 ระดับ II | Redmond, WA | 6 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ถอน |
| Cloud Engineer 3 | $115,000 ระดับ I | Fairfax, VA | 13 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Workday Solution Architect (IFRS 17) | $135,250 ระดับ II | Redmond, WA | 17 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Securities Analyst | $87,000 ระดับ II | New Orleans, LA | 25 เม.ย. 2024 | 3 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Actuarial Analyst | $68,000 ระดับ I | New Orleans, LA | 9 ม.ค. 2024 | 29 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Actuarial Analyst | $70,000 ระดับ II | New Orleans, LA | 20 ก.ย. 2023 | 8 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Cloud Operations | $185,000 E-3 · ระดับ IV | New Orleans, LA | 7 ก.ย. 2023 | 13 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer 3 | $135,000 ระดับ II | Austin, TX | 18 เม.ย. 2023 | 1 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer 3 | $135,000 ระดับ II | Ashburn, VA | 18 เม.ย. 2023 | 1 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Solutions Architect | $140,000 ระดับ III | New Orleans, LA | 25 มี.ค. 2022 | 15 เม.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)